Soins de la propriété
Personnel temporaire et main-d'œuvre
Personnel temporaire et main-d'œuvre pour entreprises, établissements et gestionnaires immobiliers, au Québec et ailleurs au Canada et aux États-Unis. Soumissions par courriel.
Ce qui est couvert
- Main-d'œuvre généraleManœuvres pour déménagements, vidages, installations et déchargement.
- Personnel d'entrepôtCueilleurs, emballeurs, chargeurs et caristes sur demande.
- Équipes d'événementsÉquipes pour salons, conférences, concerts, événements sportifs.
- Ligne de productionPersonnel d'usine et de chaîne d'assemblage pour pics de production.
- Aides-constructionManœuvres de chantier et aides pour métiers.
- Équipes de déménagementChargement et déchargement pour déménagements de bureau et d'entrepôt.
- Soutien de maintenanceRenfort de conciergerie, entretien des terrains, aide saisonnière.
- Mise à l'échelle saisonnièreRushes de fêtes, pics d'été, rampes de fin de trimestre.
Chaque soumission écrite comprend
- Demandes de soumission gratuites
- Rôles et tarifs par écrit
- Exigences du site dans chaque commande
- Quarts ponctuels ou récurrents
- Horaire selon vos heures
- Français et anglais
Questions
De combien de préavis avez-vous besoin?
Ça dépend du rôle, du nombre de personnes et du lieu. Plus de préavis facilite les grandes équipes et les compétences précises. Indiquez votre date de début dans votre courriel et on vous dira ce qui est réaliste.
Qui emploie les travailleurs?
Les modalités d'emploi et de paie sont précisées dans la proposition écrite, pour que vous sachiez qui gère la paie, les retenues et les obligations d'employeur avant le début du travail.
Quels types de rôles remplissez-vous?
Main-d'œuvre générale, entrepôt, montage et démontage d'événements, ligne de production, aides-construction, déménagement, soutien à l'entretien et renfort saisonnier.
Qu'en est-il de la formation sécurité et de l'EPI?
Indiquez les exigences de votre site dans votre courriel. Elles sont inscrites dans la commande, et qui fournit quel équipement est convenu dans la proposition.
Quelle est votre structure de facturation?
Taux horaires par rôle, avec les minimums par quart et les conditions de facturation précisés dans la proposition écrite. Les quarts ponctuels sont les bienvenus.
Puis-je demander des travailleurs francophones?
Oui. Indiquez vos exigences linguistiques dans votre courriel et elles sont incluses dans la demande.
Que se passe-t-il si un travailleur ne convient pas?
Avisez-nous le plus tôt possible. La façon de gérer les remplacements fait partie des conditions convenues dans la proposition.
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- Le Sud-Ouest
- Côte-des-Neiges–NDG
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- Pierrefonds-Roxboro
- Rivière-des-Prairies–Pointe-aux-Trembles
- L'Île-Bizard–Sainte-Geneviève
- Côte-Saint-Luc
- Hampstead
- Baie-D'Urfé
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- Montréal-Est
- Montréal-Ouest
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- Saint-Constant
- Chambly
- Carignan
- Saint-Basile-le-Grand
- Beloeil
- Mont-Saint-Hilaire
- Varennes
- Vaudreuil-Dorion
- L'Île-Perrot
- Pincourt
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